『採用』に関する課題解決型プロジェクト 第２回 ― 井上技研株式会社オフィス訪問
＊プロジェクト参加学生が、井上技研様を訪問しました。学生からのレポートです。
６月１７日（水）、学生4名で井上技研株式会社のオフィスを訪問しました。今回の目的は、実際の職場の雰囲気を肌で感じ、社員の方々の声を直接伺うことで、今後の採用パンフレット・ウェブサイト改善提案に活かすことです。
まず、社員の方が実際に働いているオフィスフロアを見学させていただきました。デスクの配置や社内の雰囲気、仕事の様子を間近で見ることができ、パンフレットや資料だけでは分からないリアルな職場環境を知る貴重な機会となりました。
その後、1階下にある会議室に移動し、社員の方にインタビューを行いました。仕事のやりがいや入社の決め手、働きやすさなどについて率直にお話しいただき、学生からも積極的に質問が飛び交いました。
インタビューの後には、副社長様からも直接お話を伺う時間をいただきました。会社の強みや今後目指す方向性、採用活動における課題感など、経営の視点からの貴重なお話を聞くことができ、社員インタビューとはまた違った角度で会社への理解を深めることができました。
今回の訪問を通じて、資料上では見えてこなかった井上技研の魅力や社風を実感でき、次回以降のチーム活動での方向性を具体的にイメージできるようになりました。
次回は、今回のオフィス訪問とインタビューで得た情報を基に、学生チーム内で実際に訪問して分かった井上技研の魅力を出し合うワークショップを行い、改善に向けた具体的な課題の洗い出しを進めていく予定です。