札幌ひとづくりカレッジ

お知らせ

講座名:【人材確保・採用コース(一日完結型)】採用マーケティングによる自社の採用活動改善を目指します

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同社の魅力を分析し、現状の採用パンフとウェブサイトをどう改善すれば良いかを検討し、具体的な課題と提案を出す。提案は同社によって実際に実現される。

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今回のプロジェクトでは、学生の視点で企業の新しい魅力を掘り起こし、企業と学生が協働して、SNSにて若年層に響く企業の魅力を発信することを目指します。

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同社の魅力を分析し、現状の採用パンフとウェブサイトをどう改善すれば良いかを検討し、具体的な課題と提案を出す。提案は同社によって実際に実現される。

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同社の魅力を分析し、現状の採用パンフとウェブサイトをどう改善すれば良いかを検討し、具体的な課題と提案を出す。提案は同社によって実際に実現される。

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 「NAKASORAにこよう推進協議会(滝川市・芦別市・赤平市・上砂川町)」は、地元企業の魅力を再発見するプロジェクト「NAKASORA Co-Creation Lab(なかそらラボ)」を始めます。プ…

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同社の魅力を分析し、現状の採用パンフとウェブサイトをどう改善すれば良いかを検討し、具体的な課題と提案を出す。提案は同社によって実際に実現される。

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