6月24日（水）
今回のプロジェクト活動では、井上技研の魅力について、「意味的理解」と「価値的理解」の2つの視点に分類し、それぞれの内容を深める取り組みを行いました。活動はグループで意見を出し合いながら進め、ホワイトボードを活用して考えを整理しました。

まず、意味的理解では、井上技研がどのような特徴を持つ企業であるのかを整理しました。具体的には、小規模企業だからこそ一人ひとりに責任ある仕事が任されること、若いうちからさまざまなことに挑戦できる環境が整っていること、社員同士の距離が近く相談しやすいこと、福利厚生や子育て支援が充実していることなどを挙げました。

次に、価値的理解では、それらの特徴が働く人にどのような価値をもたらすのかを考えました。責任ある仕事を任されることで成長や達成感につながること、挑戦しやすい環境によってスキルアップややりがいを感じられること、相談しやすい職場環境が安心して働けることにつながることなどをグループで話し合い、特徴と価値を結び付けて考えることができました。